Travail et emploi

Les politiques encadrant le travail évoluent continuellement rendant la relation employé/employeur particulièrement complexe. L’équipe GWBR simplifie les choses en fournissant des solutions juridiques claires et concrètes qui couvrent tous les aspects du droit du travail.
  • Règlement alternatif des différends
  • Relations de travail et négociation collective sur le droit du travail avec les syndicats et les représentants des employés
  • Procédures disciplinaires et de réclamation
  • Congédiement injustifié et licenciement abusif
  • Discrimination, rétorsion et procès pour harcèlement illégal
  • Classification des employés / travailleurs indépendants et différends
  • Contrats de travail, manuel et politique
  • Question d’égalité des chances en matière d’emploi
  • Accords de licenciement
  • Sécurité et santé au travail
  • Litiges concernant les clauses restrictives (non-concurrence)
  • Litiges concernant les salaires, heures et temps de travail ainsi que les heures supplémentaires
  • Indemnisation des travailleurs